Компьютерные специалисты без работы не останутся

 

 

Квалифицированные программисты по прежнему в цене. Количество вакансий не снижалось даже в кризисный 2009 год. Особенно это заметно по ситуации в Москве, где спрос на разработчиков в различных отраслях превышает количество свободных соискателей.
Судя по количеству вакантных предложений, размещаемых на сайтах в сети интернет, например таких как банк вакансий Joblocator.ru и аналогичных ему наибольшим спросом  у компаний пользуются разработчики на языках Java и С++. По прежнему популярны разработчики для корпоративных систем 1С.
Феноменальный рост количества вакансий зарегистрирован среди разработчиков мобильных приложений. В сегменте разработки для мобильных платформ iPhone, Android, Samsung Bada  ощущается явный дефицит разработчиков любой квалификации. Количество вакансий за год увеличилось в несколько раз!
Больше всего работы можно найти для специалистов по платформе iPhone. Это вызвано высоким интересом компаний-разработчиков к этой платформе по одной простой причине – разработка для iPhone приносит компаниям наибольший доход. За детищем Стива Джобса следуют разработчики для платформ Java и J2ME. Из наиболее быстрорастущих сегментов стоит отметить платформы Android и Samsung Bada. Они достаточно молоды и место под солнцем хватает всем, хотя существенных доходов этот рынок в настоящее время не приносит. Но тот, кто сделает них ставку сейчас, не проиграет. Залогом успеха являются гиганты Google и Samsung.
А вот платформа Symbian компании Nokia не может порадовать своих адептов. Золотые времена, когда спрос на специалистов этой платформы был огромен, и на рынке было достаточный выбор вакансий для разработчиков мобильных приложений прошли. Но кто знает, возможно, они вернутся. Хотя кто будет ждать? Может стоит переквалифицироваться в специалистов по Windows Phone 7, если яблочное детище Джобса или зеленые человечки Google не по душе? За этой платформой стоит не просто гигант. А гигант в квадрате, который планирует с помощью новой версии потеснить других мобильных игроков в ближайшие годы.
Ну, а что-же корпоративные разработки 1С? По прежнему спрос на специалистов есть и вакансий достаточно. Но это уже не поэзия сверхсовременных мобильных решений, а скорее проза корпоративных вычислений. Обычная денежная проза и рутина. Проводки, счета, ордера. Зарплаты хорошие, но с точки зрения перспективности специализация очень узкая, к тому-же не требующая каких-то глубоких знаний. Но что более печально для молодых специалистов абсолютно неконвертируемая. Продать свой талант знания 1С можно только в России и только для малого и среднего бизнеса.
И вот молодые выбираю программирование графики и компьютерных игр. Это во многом  творческий процесс, в котором выигрывает тот, кто подойдет к решению какой-либо задачи нестандартно. Молодые выбирают мобильные платформы. Это перспективно. Наконец, это открывает не только российский рынок, но и позволит шагнуть на международный уровень. А это уже другой уровень разработок и количества предложений интересной работы.