С 2015 ужесточена система санкций и штрафов за нарушения, связанные со специальной оценкой условий труда. В частности, за непроведение спецоценка труда штрафы и санкции предусмотрены для должностных лиц и ИП до 10 тыс. рублей, а для юридических лиц – до 80 тыс. рублей. За повторное нарушение для должностных лиц предусмотрена дисквалификация на срок от года до трех лет, а деятельность ИП эксперт может приостановить на 90 суток. Уголовная ответственность в данной сфере предусмотрена ст.143 УК РФ.
Тем актуальнее становится правильный выбор эксперта. Работодатель может заказать услуги по спецоценке условий труда в любой организации, имеющей в штате эксперта, аттестованного в Министерстве труда России.
Конечно, никому не хочется связываться с дилетантами, хочется выбрать солидную организацию, имеющую немалый опыт в подобной работе, профессиональную команду, а также достаточную материальную базу для проведения исследования. Все это можно заказать в Центре сертификации и лизензирования «Единый стандарт» на сайте 1cert.ru. Здесь можно ознакомиться с работой компании, выделив для себя очевидные плюсы сотрудничества: оперативные сроки, профессиональный подход, техническая оснащенность, опыт работы не только в России, но и на просторах СНГ, выгодная ценовая политика. Вам достаточно всего лишь оставить заявку на сайте, остальное специалисты сделают за вас.
22.01.2014
Раздел: Новости и обзоры
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.